韩国影视剧最厉害的策划方法，只有两个字

①『平庸的故事』

先来看一个流传很广的故事。 一位记者去建筑工地采访。 他看不出那里要盖的是什么建筑物，但工地呈现出的状态是刚开始施工。 记者随机采访了三个工人。 他问第一个工人：“请问您现在在做什么呢?”工人不耐烦地说:“我现在忙着砌砖呢，别烦我。” 接着，记者又向第二名工人问了同样的问题。工人瞥了他一眼，很不高兴地说：“我在做每小时八百块钱的工作。你问这个干吗?别耽误我挣钱。” 记者走向了第三位看起来很开心的工人，说：“请问您现在在做什么呢?” 工人停下手边的工作，擦了擦汗，自豪地回答：“我在建一座宏伟的大厦。这个大厦将是这座城市的地标。” 这个故事的版本有很多，但大概意思是一样的。第一个工人对工作没有任何热情，第二个工人为了挣钱，第三个工人有很强的工作自豪感。 我们这里要讨论的倒不是人的驱动力，而是为什么这个故事会流传开来。 这就涉及到韩剧打动人心的关键一环：冲突。 

②『设置冲突的高手』  郑淑在一次电视剧策划会上，听到这样一个策划案：33岁的百货公司总经理玄彬遇到了29岁的替身演员河智苑，然后两人幸福地生活在了一起。 这个故事不是没有卖点。33岁总经理、29岁替身女演员，都是观众好奇的身份。 但是，只依靠身份好奇，没有抓人的冲突，是远远不够的。这样的剧显然难以通过IP策划。 于是，在专业电视人的头脑风暴后，这个故事被改成了如下这个版本： “33岁的百货公司总经理玄彬爱上了29岁的特技替身演员河智苑，但因为玄彬妈妈朴俊琴的极力反对而陷入危机。与此同时，对河智苑有好感的武术导演出现了，他们的爱情路将走向何方？一切都刚刚开始”。 你看，不用多，在加入了两个关键冲突：妈妈和武术导演之后，整个剧就鲜活了。戏还没上，相关的话题讨论就已经铺天盖地了。 可以说，冲突才是韩剧的灵魂。让人感同身受的冲突，是把观众拉进剧里的重要手段。 简单讲，克服身份差异、三角关系、家人的反对，这三个要素，在古今中外，都是爆款话题。

所以，加入冲突后，即便是一个普通的故事，也能被赋予价值。 

③ 『挑战人性』  

在设置冲突上，韩剧不玩欧美的民族对立那一套，或者总是裹挟着政治和利益。 他们设置冲突时，就围绕一个词：人性。 比如，有个故事是这样的：“一名媳妇送给婆婆糯米糕，婆婆吃糯米糕时噎住，然后死了。” 对于这个故事，光是“婆婆噎死”就足以上新闻。 但是，如果只是这样拍摄，这个故事还称不上剧本，最多只能算一个事件。 同样，在韩国编剧们的头脑风暴下，这个故事成了这样：“在妈妈生日那天，女儿回了娘家。这是五年来她第一次回娘家，母女满心欢喜。在女儿要回婆家的时候，妈妈特意为女儿装了一袋她爱吃的糯米糕。 结果，女儿刚回到婆婆家。霸道成性的婆婆就自己打开了包裹，大口吃起了糯米糕。女儿无奈去收拾卧室，没想到收拾完以后，婆婆竟然被糯米糕噎住，死掉了。街坊邻居们纷纷指责是媳妇害死了婆婆。在这种情况下，女儿该何去何从呢？” 故事情节可能不一样，但是底层的人性是相通的。 在韩国电影对人性的持续探讨和迭代下，《寄生虫》对不同阶层的人性刻画，拿下了奥斯卡中最重要的最佳影片奖，成为了亚洲电影史上独一档的存在。 因此，与其说这是韩国电影的成功，不如说这是韩国影视剧生产模式的胜利。 总结一下，任何成功都是积累和迭代的结果。韩国电影对人性冲突做了二十多年的尝试和研究，终于做出了影响世界的电影。这一点值得我们好好思考。 

今天的分享就到这里，希望给你带去启发。