07
2021-09员工说太累,领导只说了这5句话
凡事多找方法,少找借口。强者,都是含泪奔跑的人!
第一句话:
累吗?累就对了,舒服是留给死人的!
世上没有一份工作不辛苦,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。
如果不改变自己,去到任何一个地方都是同样的结果。
你是为谁工作?你是为自己工作!无论你是在我这儿工作,还是在别的店里工作,都要记住,你是在为自己工作!多熟悉产品,多学习销售技巧,你多学一些知识,这都是别人拿不走的!
第二句话:
遇到问题,就说是别人的原因,怎么进步?
不会承担责任的人,就不会想去解决问题,就不会成长。
越会处理问题,收入越高。
无论在哪里上班,都会遇见各种问题。
遇见问题不可怕,可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人,必是公司的中流砥柱,收入自然会很高。
付出就会有回报。
第三句话:
公司找你来就是让你解决问题,若没有问题,你就失业了!
公司不养闲人,找你来,是解决问题的。
凡是工作好做的,容易做的,那你的收入就不会高。
谁能解决问题,谁就是公司的骨干,谁的收入就高。
抢问题解决就是抢钱。
行动力、执行力好的员工都是"董事"的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。
学会化解问题的能力和智慧。
第四句话:
私下讲公司不好,就是在出卖自己的身体和灵魂。
你会选择不好的公司吗?
你说公司不好,说明你就只能在这么差的公司上班。
人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小,谁就会成功。
第五句话:
你享受工作带来的荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈。
我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。
你只能尽情地存在和尽情地释放。
团队角色——态度决定事业高度
“这事我负责!” = 领导者
“这事我搞定!” = 顶梁柱
“这事我来做!” = 左右手
“这事我要学。” = 基层员工
“这事找谁啊?” = 团队多余之人
“这事不怪我。” = 团队垃圾
“这事没人教。” = 团队落后分子
“这事为什么我来做?” = 团队寄生虫 !
大家一定要定好自己的位!
当员工提出辞职,请这样警告他
【警告想辞职的员工】
别错把平台当成你的本事。
很多时候,你春风满面、事事如意,
不是因为你能力强,
而是因为你所在的平台好。
很多人常常拎不清,
误把平台的资源当作自己的能耐,
误把平台的成功归于自己的本事。
其实没什么好炫耀的。
毕竟,离开了这个平台,
你还剩下的东西,
才是你真正的本事啊。
一个人成功,不在于你赢过多少人,而在于你与多少人分享,帮过多少人。你与分享的人越多,帮过的人越多,服务的地方越广,那你成功的机会就越大。
品牌战略咨询,就来找【天策行】,专业服务~